3月1日より、マイナビからエントリーを受け付けます。
特にございません。現在、資格をお持ちであれば、参考にさせていただきます。
順次予定しております。詳細につきましては、マイナビ2024をご確認ください。
現在、紙媒体の会社案内は作成しておりません。バタフライ採用サイトをご確認ください。
ございます。新卒採用と同時にマイナビ2024から既卒の方のエントリーを受け付けます。
配属希望部署への配属を前提に選考を行い、入社後、社員研修を経て、正式に配属先が決定します。選考や研修の過程で新たな可能性や適性が見いだされた場合、希望部署ではない部署に配属されることもありますが、基本的には希望部署への配属がほとんどです。
所属する部署によって、勤務地が異なります。基本的に、本社もしくは、バタフライ・テックでの勤務となります。
エントリー可能です。ただし、研究職に関しては、高度な専門分野が必要になるため、基本的には理系出身の方が対象となります。
入社後、ビジネスマナー研修のほか、数カ月をかけて全ての部署での社内研修を行います。社員一人一人とコミュニケーションを取りながら、会社全体の中で各部署がどのような役割を担っているか、各人がどのような業務を行っているか理解していただきます。
本社およびバタフライ・テックの勤務時間は、以下の通りです。
本社 始業 9 時 00 分 ～ 終業 17 時 45 分（休憩45 分）バタフライ・テック 始業 8 時 50 分 ～ 終業 18 時 00 分（休憩70 分）
卓球が強くなくても問題ありません。入社するまで卓球経験のない社員もいます。また、入社後、卓球経験のある社員が親切に教えてくれるので、卓球を好きになった社員は多くいます。卓球未経験者や経験が浅い方も歓迎しております。
「卓球部や体育会系クラブへの所属」は必須ではありません。スポーツ以外の分野で培ってきた多様な経験やスキルを発揮できるような人材も求めています。
50%
ラケット・ラバー使用率
※世界卓球2019ブダペスト大会
180人
従業員数
※2023年12月1日現在
1950年
創立
数字で見るバタフライ
バタフライを数字でご紹介いたします。
50%
ラケット・ラバー使用率
※世界卓球2019ブダペスト大会
180名
従業員数
1950年
創立
4拠点
海外拠点
(ドイツ・中国・韓国・タイ)
280名
契約選手数
41歳
平均年齢
43歳
管理職の平均年齢
4%
離職率
※過去10年間の新卒採用者
125日
年間休日数
14日
平均有給休暇取得日数
100%
産休復帰率
※過去10年間の実績
6:4
男性：女性の割合
6:4
文系：理系の割合
6:4
卓球経験：未経験の割合
6:4
新卒：中途の割合
※2023年12月1日現在
BUTTERFLY’S
TALK
SNSにて、バタフライの情報を更新しております。興味のある方は、フォローをよろしくお願いいたします。
